Grenzenlos Personal finden
DAS DILEMMA Deutschland leidet unter Fachkräftemangel. In der Pflege sind aktuell rund 40.000 Stellen unbesetzt. Krankenhäuser suchen händeringend Personal, Stationen müssen teilweise geschlossen werden. Renommierten Pflegeeinrichtungen fällt es immer schwerer ihre Standards aufrecht zu erhalten. Wer sich jetzt auf seine bisherigen Strategien verlässt, den verlassen die Mitarbeiter, das verursacht schon alleine der demographische Wandel.  UNSERE LÖSUNG Mit unserer Strategie sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens. Wir helfen Ihnen grenzenlos Personal auf den Philippinen, in Brasilien und Tunesien zu finden und rekrutieren.  Unseren Auftraggebern gewährleisten wir eine treffende Auswahl an qualifizierten Bewerbern, sowie bestmögliche Beratung und Unterstützung. Je nach Anzahl der Mitarbeiter und Ihren Wünschen, finden Bewerbungsgespräche entweder persönlich im Ausland oder per Skype statt.
Personalvermittlung für Gesundheitsberufe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie uns an und nennen Sie uns Ihren Bedarf, wir erstellen Ihnen gerne ein Angebot.
 A D R E S S E Advanda GmbH Hauptstr. 122D-79364 MalterdingenGermany K O N T A K Tw.hau@advanda.de +49 7644 563 9090+49 152 28664877 copyright © Advanda GmbH 2019 Grenzenlos Personal finden Advanda hat sich sehr erfolgreich auf die Vermittlung von Fachkräften von den Philippinen und aus Brasilien spezialisiert. Wir unterstützen und begleiten sowohl Sie als Arbeitgeber, als auch die neuen Mitarbeiter bis zur Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in. Aber auch darüber hinaus stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Bereits über 2500 Pflegekräfte haben mit unserer Hilfe die Anerkennung erhalten. Suchen Sie qaulifiziertes Personal für Ihr Krankenhaus oder Pflegeheim?
Advanda hat sich sehr erfolgreich auf die Vermittlung von Fachkräften aus dem außereuropäischen Ausland spezialisiert. Wir unterstützen und begleiten sowohl Sie als Arbeitgeber, als auch die neuen Mitarbeiter bis zur Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in. Aber auch darüber hinaus stehen wir Ihnen beratend zur Seite. Bereits über 2500 Pflegefachkräfte haben mit unserer Hilfe die Anerkennung erhalten.
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Arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Rufen Sie uns an und nennen Sie uns Ihren Bedarf,  wir erstellen Ihnen gerne ein Angebot. · Gesundheits- und Krankenpfleger /in · Plegerhelfer /in  · Altenpfelger /in  Gerne möchten wir Sie als spannende und individuelle Persönlichkeit kennen lernen - wir laden Sie ein, mit uns ins Gespräch zu kommen. Ob Sie sich direkt für eines der ausgeschriebenen Angebote interessieren oder ob Sie einfach Eigeninitiative zeigen- wir freuen uns auf Sie! Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten und Anliegen ist für uns die Basis einer guten Zusammenarbeit. Melden Sie sich einfach!  Bewerbung@Advanda.eu  Suchen Sie eine neue Herausforderung als:
Innerhalb des Rekrutierungsprozesses übernehmen wir folgende Leistungen: • Beratung • Sichtung, Analyse und Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen • Führen von Vorstellungsgesprächen und Interviews • Erstellung von Qualifikationsprofilen • Vorstellung geeigneter Bewerber (w/m) • Unterstützung bei der Kandidatenauswahl • Übernahme des gesamten administrativen Prozesses, welcher u.a. folgendes miteinschließt: - Zusammentragen der Berufsurkunden. - 7 Monate Intensiv-Sprachkurs bis B2. - Beglaubigung und Übersetzung der Dokumente durch gerichtlich vereidigten Übersetzer. - Einreichung der Anträge beim Regierungspräsidium. - Korrespondenz mit der zuständigen Bundesagentur für Arbeit. - Organisation des Visa-Termins bei der deutschen Botschaft. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir außerordentlich großen Wert auf die soziale Kompetenz der Kandidaten. Unsere oberste Maxime ist dabei die optimale Übereinstimmung beider Komponenten sowie die Passgenauigkeit zu Ihrem Unternehmen, um so die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit zu schaffen.
Daraus ergeben sich folgende Vorteile für Sie: • Einstellung von qualifiziertem Fachpersonal. • Zeitnahe Realisierung Ihrer Anfrage. • Hohe Zeit- und Kostenersparnis. • Diskrete Bewerbersuche durch die Wahrung Ihrer Anonymität. • Konzentration auf Ihr Tages- und Kerngeschäft. • Personelle Planungssicherheit durch optimale Kandidatenauswahl.
Wie sie sich bei uns Bewerben:  Woher weiß ich, ob meine Onlinebewerbung Advanda erreicht hat? Wir registrieren Ihre Bewerbung in unserem System und geben Ihnen auf jedem Fall eine schriftliche Rückmeldung über den Eingang der Bewerbung.  Was passiert, wenn ich meine Bewerbung auf dem Postweg abgeschickt habe?  Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, prüfen wir, ob wir zueinander passen. Dabei vergleichen wir sorgfältig, wie Ihr Profil mit den Anforderungen übereinstimmt. Eine erste Rückmeldung oder eine Terminvereinbarung zum pesönlichen Gespräch erhalten Sie dann telefonisch oder per Email.    Wie sieht der erste persönliche Kontakt aus? In der Regel bevorzugen wir das klassische Vorstellungsgespräch und laden - mit unseren Auftraggebern - jeden Bewerber einzeln zu einem Skype Termin ein. Dort lernen die Bewerber im einem ersten Gespräch Ihren Ansprechpartner kennen.Dort lernen die Bewerber im einem ersten Gespräch Ihren Ansprechpartner kennen.   Wie geht es nach dem Interview weiter?  Je nach Position und anderen Rahmenbedingungen kann das weitere Vorgehen ganz unterschiedlich ausfallen. Das Auswahlverfahren ist auf das jeweilige Anforderungsprofil zugeschnitten und variiert aufgrund der vielfältigen Fachbereich.   Wie kann ich mich bewerben?Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, können Sie unter „Stellenangebote“ nach Ihrer Wunschposition suchen und sich direkt online mit unserem Bewerbungsformular oder auf dem Postweg bewerben. Sie können uns gerne auch anrufen oder ein E-Mail an : w.hau@advanda.de schicken. Wir von Advanda sind der erste kompetente Ansprechpartner, um qualifiziertes Pflegepersonal für Ihr Unternehmen zu finden. Dabei ermöglichen wir Ihnen eine gezielte und passgenaue Besetzung Ihrer offenen Stellen. Auf diesem verantwortungsvollen Gebiet können wir Ihnen mit unserer zielführenden Arbeitsweise und bereits errungenen Erfolgen beiseite stehen. Wir unterstützen Ihren Rekrutierungsprozess und erzielen somit eine hohe Kosten- und Zeitersparnis, die Ihrem Unternehmen zu Gute kommt. Sie profitieren neben unserer Erfahrung der Personalvermittlung im Gesundheitswesen von unseren detaillierten Marktkenntnissen und unseren Netzwerken auf internationaler Ebene. Wir begleiten Ihre neuen Mitarbeiter auch beim Anerkennungsverfahren.   DURCHFÜHRUNG ANERKENNUNGSVERFAHREN:  Haben Sie Mitarbeiter, die bei Ihnen als Pflegehelfer arbeiten, die aber eine ausländische Ausbildung als Krankenpfleger haben? Wir übernehmen gerne die Betreuung für diese Mitarbeiter während des ganzen Anerkennungsprozesses, organisieren die erforderlichen Sprachkurse, reichen die Anträge ein, halten Kontakt mit den Behörden. Fragen Sie uns! Wir machen Ihnen ein individuelles Angebot. Fragen Sie uns!  Wir machen Ihnen ein individuelles Angebot. Bewerber Grenzenlos Personal finden Advanda GmbH Personalvermittlung für Gesundheitsberufe Grenzenlos Personal finden