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Advanda Personalvermittlung für Krankenhäuser, Kliniken, Pflegeheime, Arztpraxen, Pflegedienste, ambulante Pflegedienste, Sozialstationen, Seniorenheime, häusliche Pflege, Altenpflegeheime, Ärzte, Fachärzte, Krankenschwester, Fachkräfte, EU-Pflegefachkräfte, Altenpfleger Jobs für Gesundheits- und Krankepfleger/in Elekroniker Pflegefachkraft Altenpfleger Ingenieur examinierte Krankenpfleger/in Arzt Ápoló Vermittlung Pflegefachkräfte Pflegefachkräfte Ungarn Krankenschwester Spanien Gesundheit- und Krankenpfleger/in Rumänien Arbeitsvermittlung Pflegepersonal aus dem EU-Ausland Gesundheitspfleger, Krankenpfleger, Fachpfleger, Operationsschwester, Intensivpfleger, Altenpfleger, Sanitäter, Assistenten, Pflegehelfer, Stationsleitung.
Wir von Advanda sind der erste kompetente Ansprechpartner, um qualifiziertes Pflegepersonal für Ihr Unternehmen zu finden. Dabei ermöglichen wir Ihnen eine gezielte und passgenaue Besetzung Ihrer offenen Stellen. Auf diesem verantwortungsvollen Gebiet können wir Ihnen mit unserer zielführenden Arbeitsweise und bereits errungenen Erfolgen beiseite stehen. Wir unterstützen Ihren Rekrutierungsprozess und erzielen somit eine hohe Kosten- und Zeitersparnis, die Ihrem Unternehmen zu Gute kommt. Sie profitieren neben unserer Erfahrung der Personalvermittlung im Gesundheitswesen von unseren detaillierten Marktkenntnissen und unseren Netzwerken auf internationaler Ebene. Wir begleiten Ihre neuen Mitarbeiter auch beim Anerkennungsverfahren.  DURCHFÜHRUNG ANERKENNUNGSVERFAHREN: Haben Sie Mitarbeiter, die bei Ihnen als Pflegehelfer arbeiten, die aber eine ausländische Ausbildung als Krankenpfleger haben? Wir übernehmen gerne die Betreuung für diese Mitarbeiter während des ganzen Anerkennungsprozesses, organisieren die erforderlichen Sprachkurse, reichen die Anträge ein, halten Kontakt mit den Behörden.   Fragen Sie uns! Wir machen Ihnen ein individuelles Angebot.  Wir sind Ihre Personalvermittlung.
Innerhalb des Rekrutierungsprozesses übernehmen wir folgende Leistungen: • Beratung • Sichtung, Analyse und Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen • Führen von Vorstellungsgesprächen und Interviews • Erstellung von Qualifikationsprofilen • Vorstellung geeigneter Bewerber (w/m) • Unterstützung bei der Kandidatenauswahl • Übernahme des gesamten administrativen Prozesses, welcher u.a. folgendes miteinschließt: - Zusammentragen der Berufsurkunden. - 7 Monate Intensiv-Sprachkurs bis B2. - Beglaubigung und Übersetzung der Dokumente durch gerichtlich vereidigten Übersetzer. - Einreichung der Anträge beim Regierungspräsidium. - Korrespondenz mit der zuständigen Bundesagentur für Arbeit. - Organisation des Visa-Termins bei der deutschen Botschaft.
Daraus ergeben sich folgende Vorteile für Sie: Einstellung von qualifiziertem Fachpersonal. Zeitnahe Realisierung Ihrer Anfrage. Hohe Zeit- und Kostenersparnis. Diskrete Bewerbersuche durch die Wahrung Ihrer Anonymität. Konzentration auf Ihr Tages- und Kerngeschäft. Personelle Planungssicherheit durch optimale Kandidatenauswahl.
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UND WAS KÖNNEN WIR FÜR SIE TUN?
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Neben der fachlichen Qualifikation legen wir außerordentlich großen Wert auf die soziale Kompetenz der Kandidaten. Unsere oberste Maxime ist dabei die optimale Übereinstimmung beider Komponenten sowie die Passgenauigkeit zu Ihrem Unternehmen, um so die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit zu schaffen.
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